DIỄN ĐÀN THANH NIÊN VIỆN NCKH&TK
Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.
DIỄN ĐÀN THANH NIÊN VIỆN NCKH&TK


 
Trang ChínhTrang Chính  GalleryGallery  Latest imagesLatest images  Tìm kiếmTìm kiếm  Đăng kýĐăng ký  Đăng Nhập  

 

 Làm sao để sáng tạo?

Go down 
2 posters
Tác giảThông điệp
Solomon

Solomon


Tổng số bài gửi : 9
Registration date : 04/02/2008

Làm sao để sáng tạo? Empty
Bài gửiTiêu đề: Làm sao để sáng tạo?   Làm sao để sáng tạo? Icon_minitimeMon Feb 04, 2008 7:59 pm

SÁNG TẠO LÀ MÙA XUÂN CỦA PHONG TRÀO THANH NIÊN

(Bài viết thể hiện ý kiến cá nhân của tác giả, các bạn đọc xong cho ý kiến bình luận nhé - Sol)

Tuổi thanh niên là mùa xuân trong cuộc đời mỗi người. Sự thành công của mỗi con người trong xã hội được quyết định bởi nhiều yếu tố tổng hợp. Ngoài vấn đề sức khỏe thể chất thì sức mạnh tri thức và tính sáng tạo trong lao động là những yếu tố cơ bản. Mỗi thanh niên cần tranh thủ tuổi xuân của mình để trau dồi các yếu tố này. Trong đó, khả năng sáng tạo là thế mạnh của thanh niên. Tuy thế để sáng tạo được thì hiểu rõ về nó và phải có phương pháp. Sáng tạo là sức xuân của con người, một tập thể lao động sáng tạo là một tổ chức mang đầy sức xuân. Để công tác Đoàn - Hội thực sự thấm sâu trong phong trào thanh niên thì mỗi tổ chức cơ sở đoàn phải là một “Vườn ươm sáng tạo”. Có thể nói rằng: “Sáng tạo là mùa xuân của phong trào thanh niên”.

Sáng tạo là tạo ra những cái mới tốt đẹp hơn. Lao động sáng tạo là cách làm việc mới tạo ra được hiệu quả, hiệu ứng xã hội tốt hơn so với cách làm việc cũ. Sáng tạo có thể áp dụng trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Mọi người, mọi lứa tuổi đều có thể lao động sáng tạo. Tuy nhiên độ tuổi, môi trường và vốn tri thức là các yếu tố có ảnh hưởng rất đáng kể đến khả năng sáng tạo. Thanh niên là độ tuổi có tiềm năng sáng tạo cao nhất. Để khơi dậy sức sáng tạo này, đoàn cần đồng hành với thanh niên trong việc tạo ra môi trường vốn tri thức cho lao động sáng tạo bằng các chương trình hành động cụ thể. Muốn vậy, trước hết mỗi cán bộ đoàn cần hiểu về cơ chế sáng tạo và đặc thù của nó. Đó là là hình ảnh đầy đủ của quá trình hình thành ý tưởng, các diễn tiến hành động và cuối cùng đưa đến các phát kiến, phát minh hay thành tựu khoa học của một cá nhân hay một nhóm người. Có ba loại cơ chế sáng tạo như sau:

Thứ nhất: cơ chế trực giác (Intuition): là sự xuất hiện đột ngột của các ý tưởng độc đáo, bỏ qua tất cả các bước, thao tác của tư duy lôgic thông thường, chân lý xuất hiện tức khắc như một tia chớp cùng với cách giải quyết vấn đề, điều mà các nhà khoa học phải vật lộn nhiều năm chưa ra, đó là bước nhảy vọt của tư duy. Cơ chế thường có ở các tài năng lớn, các sáng tạo dạng này không nhiều và thường có giá trị to lớn cho nhân loại. Ví dụ: Isaac Newton phát hiện ra định luật vạn vật hấp dẫn nhờ quan sát hiện tượng quả táo rơi. Archimedes ngay lúc ngồi vào bồn tắm mà phát hiện ra quy tắc tính lực đẩy của nước đối với vật thể nhấn chìm trong đó.

Thứ hai: cơ chế tuần tự lôgíc (algorithm): nghiên cứu khoa học và đặc biệt là sáng tạo kỹ thuật có thể đạt được kết quả, khi tư duy của các nhà nghiên cứu tuân thủ các bước đi với một nguyên tắc, một trật tự tạo thành chuỗi các thao tác lôgíc hợp lý. Bản ghi chính xác trật tự các bước đi để giải bài toán sáng tạo như thế gọi là thuật toán của sáng tạo. Ở đó các yếu tố sáng tạo hình thành và phát triển không phải ngẫu nhiên, mà theo những quy tắc nhất định. Ta có thể nhận thức được các quy tắc ấy và sử dụng chúng một cách có ý thức. Cơ chế này thích hợp cho những nhà nghiên cứu chuyên sâu, những chuyên gia, có vốn tri thức, tay nghề khá. Sản phẩm sáng tạo theo cơ chế này thường có giá trị lớn, ở cấp ngành, cấp vùng miền và quốc gia.

Thứ ba: cơ chế Ơristic (Heuristics): ở đây sự sáng tạo bắt đầu từ việc phát hiện các mâu thuẫn, các mặt hạn chế của lý thuyết hay một công việc thực tế nào đó. Từ đó, trên cơ sở tri thức, bằng kinh nghiệm, bằng sự so sánh các hiện tượng tương tự, phán đoán để đề ra các giả thiết mới, các giải pháp mới. Và sau cùng dùng lý thuyết, thực nghiệm và mô hình để chứng minh các giả thiết, các giải pháp đã đề ra là đúng. Những người sáng tạo theo cơ chế này cần có vốn tri thức đạt đến một chuẩn mực nhận định, đồng thời phải là người có tay nghề chuyên môn giỏi. Cơ chế sáng tạo này hiện nay là phổ biến nhất, áp dụng được cho mọi lứa tuổi, mọi đối tượng. Các sáng tạo dạng này thường có giá trị ứng dụng trong từng công việc cụ thể, từng lĩnh vực, từng chuyên ngành và thường có tính chất thời điểm.

Sáng tạo trong thanh niên đa phần nằm ở cơ chế thứ ba và một số ở cơ chế thứ hai. Phong trào Đoàn đồng hành với thanh niên trong lao động sáng tạo nên tập trung thúc đẩy cả hai cơ chế sáng tạo thứ hai và thứ ba. Sự khác nhau trong hai cơ chế sáng tạo này là trình độ, phương pháp áp dụng do vị trí và tính chất của công việc. Còn lại, các yêu cầu khác để sáng tạo đều khá giống nhau như có tri thức, kinh nghiệm, tay nghề và đặc biệt là đều cần có môi trường lao động thực tiễn. Để đồng hành thực sự với thanh niên trong sáng tạo, đoàn cần có các chương trình cụ thể ở các lĩnh vực sau:

Giải quyết việc làm và kiến tạo môi trường lao động phù hợp: cần phải tạo việc làm cho thanh niên, vì không thể có sáng tạo nếu không có lao động. Được làm việc trong một môi trường phù hợp năng lực và trình độ sẽ giúp thanh niên tự tin, say mê - điều kiện để nảy sinh và thực hiện ý tưởng sáng tạo. Một môi trường làm việc năng động, khuyến khích, cho phép thực hiện các ý tưởng mới, thử nghiệm cách làm mới, dám chấp nhận thất bại (nếu có) cũng như tôn vinh sự thành công của cái mới là môi trường lý tưởng để sáng tạo. Đoàn cần góp phần tạo ra môi trường đó.

Đào tạo tri thức, dạy nghề, cập nhập kiến thức nâng cao tay nghề: chương trình này nhằm tạo ra lớp thanh niên có tay nghề, có tri thức, vững vàng cả lý thuyết và thực hành. Định kỳ, cần có các chương trình cập nhật kiến thức, công nghệ mới cho thanh niên, có hình thức để khuyến khích, giúp thanh niên tự học tập cập nhật kiến thức, nâng cao tay nghề. Đó có thể là các chương trình đào tạo dài hạn, các khóa đào tạo bồi dưỡng, các buổi nói chuyện, hội thảo chuyên đề, các hội thi tay nghề giỏi. Đây cũng là tiền đề cơ bản của sáng tạo.

Hỗ trợ thanh niên thực hiện ý tưởng sáng tạo: các ý tưởng của thanh niên từ lúc thai ghén đến khi triển khai thực hiện, công bố và áp dụng cần được tổ chức Đoàn đồng hành. Đoàn có thể tổ chức các câu lạc bộ, các nhóm hỗ trợ lẫn nhau trong sáng tạo. Đoàn cũng có thể mời các chuyên gia để trợ giúp kinh nghiệm cho thanh niên bằng việc tư vấn trong thực hiện triển khai ý tưởng sáng tạo. Đối với nhiều ý tưởng cần thiết phải có các hỗ trợ tài chính, đoàn phải phân tích được tính khả thi và là cầu nối để thanh niên có thể vay vốn, có sự hỗ trợ cần thiết từ chính quyền hoặc tài trợ của các doanh nghiệp. Việc tổ chức để các công trình sáng tạo có thể được người khác biết đến cũng là một việc rất cần thiết. Đó là các buổi báo cáo, các hội nghị trao đổi kinh nghiệm học tập mô hình, các triển lãm và tôn vinh khen thưởng. Tổ chức đoàn nên đóng vai trò chính, chủ động trong các mặt này.

Tóm lại, lao động sáng tạo là một quá trình. Đối với cá nhân, mỗi sản phẩm sáng tạo đều là kết quả của sự bền bỉ, kiên trì, say mê trong lao động. Có khi là kết quả của nhiều năm hoặc cả đời người, nhưng những công trình sáng tạo luôn mang lại sức xuân cho xã hội. Phong trào đoàn và công tác thanh niên ngày nay đòi hỏi mỗi cá nhân, tổ chức Đoàn phải là một hạt nhân sáng tạo, ở đâu có thanh niên thì ở đó có sáng tạo. Thực hiện nghị quyết Đại hội đoàn toàn quốc lần thứ IX, đồng hành với thanh niên trong lao động sáng tạo là một nội dung quan trọng cần triển khai. Mỗi tổ chức đoàn hãy là một vườn ươm sáng tạo, đồng hành cùng với thanh niên mang lại sức xuân cho phong trào trong những ngày đầu Xuân 2008 này./.
Về Đầu Trang Go down
lựu đạn

lựu đạn


Tổng số bài gửi : 110
Registration date : 08/01/2008

Làm sao để sáng tạo? Empty
Bài gửiTiêu đề: Re: Làm sao để sáng tạo?   Làm sao để sáng tạo? Icon_minitimeTue Feb 05, 2008 7:35 am

Quéo còm bác Sờ lỗ môn tham gia diễn đàn! Bài này của bác rất hay và thực tế, hy vọng rằng Đoàn TN và các cá nhân TN Việt Nam có nhiều hoạt động sáng tạo. Và hy vọng cá nhân bác có nhiều đóng góp bổ ích cho diễn đàn!
Về Đầu Trang Go down
 
Làm sao để sáng tạo?
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
DIỄN ĐÀN THANH NIÊN VIỆN NCKH&TK :: Cuộc sống muôn màu :: Ý tưởng - góc sáng tạo-
Chuyển đến